无锡市通达试验检测有限公司

时间：2024-08-09 11:15:04 来源：作者：

无锡市通达试验检测有限公司，成立于2010年5月，公路工程综合丙级资质，隶属无锡市锡山城市建设发展集团有限公司，区属国企，主要负责道路及桥梁工程质量的检测工作。招聘岗位为适应新形势下公司发展的需要，优化人才队伍结构，进一步拓展发展空间，提高企业运营效率。经研究决定，拟开展实施人才招聘项目工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及相关要求1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；2、具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质；3、具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；4、对年龄有要求的，以岗位表中注明的为准，（如年龄40周岁以下（1984年7月1日及以后出生，以此类推），岗位条件中的工作年限要求，是指截至2024年6月30日的累计工作经历。二、招聘人数及岗位试验检测人员2名
岗位职责：依据试验检验方法和程序开展各项参数检测工作；负责检测记录和检测报告的编制工作；负责对检测工作各环节进行有效的监督检查,并独立承担相应的责任。岗位要求：
1、助理检测工程师35周岁以下，检测工程师40周岁以下；
2、大专学历，野外施工，适合男性；
3、从事道路桥隧检测3年以上工作经验；
4、取得交通部颁发的助理检测师或检测师证书；
5、具有专业技术、仪器设备、环境监控的有关知识和操作技能。
岗位薪资：9-13万
三、招聘程序
（一）报名时间和方式：
1、报名时间：即日起至7月15日截止。
2、报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。应聘者需填写《报名表》（附件1），并将word电子文档及第2页扫描件（含手写签名）发送至指定邮箱，邮件主题格式为：应聘岗位+姓名。请务必在报名表中贴上照片。
简历投递邮箱：15195957381@139.com报名咨询电话：13961803922
3、注意事项：
每人限报一个岗位，所有信息应当真实、准确、完整，报名表填写不规范将造成资格审查不通过。（二）资格初审
根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者解除合同，本人承担由此产生的一切后果。（三）人岗相适度评价
通过人岗相适度评价对人才进行评估，按照测评结果，按最高不超过1：3的比例择优确定面试环节人员名单。（四）面试
面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合能力为主，采取面试、实操测试相结合的方式。进入面试环节的应聘者需按岗位要求提供报名表原件及报名资格证明原件，届时将通过邮件提前通知。面试总成绩为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者直接淘汰。
(五)、体检和政审
1、体检。按岗位拟录用人数1：1的比例确定参加体检人员并通知参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
2、政审。对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察。
3、递补。因体检、考察不合格或本人放弃，以及录用后在试用期内离职，而出现缺额时，由单位决定是否根据应聘者的情况递补或补充招聘。
（六）公示
对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期间，对拟录人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，办理录用手续。四、人员管理及待遇
聘用人员与该岗位所在公司签订劳动合同，试用期原则上3至6个月，享受试用期待遇。试用期满考核合格的，享受相应岗位待遇（薪酬与职位、考核结果、业绩、贡献相挂钩，含基本薪酬、绩效奖金、个缴纳金部分等），试用期满考核不合格的，解除劳动关系。五、纪律与监督
本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，为接受群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-88209607。

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